Uitzendkracht gewond bij bedrijfsongeval: wie is aansprakelijk?
Uitzendkracht gewond bij bedrijfsongeval: uw rechten
✓
Honderden cliënten succesvol geholpen
✓
Altijd kosteloos voor u
✓
20+ jaar letselschade-ervaring
✓
Binnen 24 uur persoonlijk contact
Direct antwoord
Wie is aansprakelijk als een uitzendkracht gewond raakt bij een bedrijfsongeval?
Zowel het inlenende bedrijf als het uitzendbureau kan aansprakelijk zijn. Op grond van art. 7:658 lid 4 BW is het inlenende bedrijf aansprakelijk als het feitelijk toezicht hield. Het uitzendbureau als formele werkgever heeft óók een zorgplicht. U kunt beide aanspreken.
Als uitzendkracht heeft u in juridische zin twee werkgevers: het uitzendbureau (formele werkgever, met wie u een arbeidsovereenkomst heeft) en het inlenende bedrijf (feitelijke werkgever, die uw dagelijkse werk aanstuurt). Beide hebben een zorgplicht. Het inlenende bedrijf is aansprakelijk op grond van art. 7:658 lid 4 BW, het uitzendbureau op grond van art. 7:658 lid 1 BW als formele werkgever.
Inlener aansprakelijk: feitelijk toezicht
De aansprakelijkheid van de inlener is gebaseerd op het feit dat hij feitelijk toezicht hield op uw werkzaamheden. De inlener bepaalt wat u doet, hoe u het doet en in welke omgeving. Daarmee draagt hij ook de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van die omgeving, de machines, de instructies en de PBM’s die u ter beschikking staan.
Uitzendbureau aansprakelijk: zorgplicht als formele werkgever
Het uitzendbureau heeft als formele werkgever ook een zorgplicht. Die omvat het controleren dat de inlener een veilige werkomgeving biedt vóórdat u daar wordt geplaatst, u te informeren over de risico’s van de werkplek en zo nodig te weigeren u te plaatsen als de veiligheid niet gewaarborgd is. Schiet het uitzendbureau hierin tekort, dan is het ook aansprakelijk.
Schadevergoeding uitzendkracht bedrijfsongeval
EUR 10.000 – EUR 200.000+
Afhankelijk van ernst letsel, inkomensverlies en duur van arbeidsongeschiktheid.
Behaald resultaat — vergelijkbare zaak
Werkgever bood aan
Inlener en uitzendbureau wisten allebei van niets
Wij haalden
EUR 57.000 behaald
Uitzendkracht gewond door onveilige machine bij inlener. Beide partijen ontkenden aansprakelijkheid. Na vaststelling van ontbrekende instructie door inlener en ontbrekende plaatsingscheck door uitzendbureau: EUR 57.000 behaald.
Gratis beoordeling van uw zaak
Vertel ons wat er is gebeurd. Wij beoordelen uw zaak zonder kosten en zonder verplichtingen. De juridische kosten worden verhaald op uw werkgever via art. 6:96 BW.
Veelgestelde vragen uitzendkrachten en bedrijfsongevallen
Zowel het inlenende bedrijf als het uitzendbureau kan aansprakelijk zijn. Het inlenende bedrijf is aansprakelijk op grond van art. 7:658 lid 4 BW als het feitelijk toezicht hield. Het uitzendbureau als formele werkgever heeft ook een zorgplicht.
Ja. In de meeste gevallen zijn uitzendbureau en inlener hoofdelijk aansprakelijk. Wij bepalen de optimale strategie en spreken beide partijen tegelijk aan.
Dit is een intern verhaal dat niet afdoet aan uw rechten. Als uitzendkracht heeft u rechten jegens beide partijen. Wij zorgen dat uw claim bij de juiste partij wordt neergelegd.
Ja. Art. 7:658 lid 4 BW geeft uitzendkrachten dezelfde bescherming als werknemers jegens de inlener. Het uitzendbureau heeft als formele werkgever ook een zorgplicht op grond van art. 7:658 lid 1 BW.
Ja. Op grond van art. 6:96 BW worden redelijke juridische kosten vergoed door de aansprakelijke partij. Onze bijstand is kosteloos voor u bij vastgestelde aansprakelijkheid.
Juridisch gezien mag u niet worden benadeeld vanwege het indienen van een letselschadeclaim. Bespreek uw situatie met ons zodat wij uw belangen kunnen beschermen.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
