Rugletsel door werkongeval: schadevergoeding claimen
Rugletsel door een werkongeval: uw rechten
✓
Honderden cliënten succesvol geholpen
✓
Altijd kosteloos voor u
✓
20+ jaar letselschade-ervaring
✓
Binnen 24 uur persoonlijk contact
Direct antwoord
Heeft u recht op schadevergoeding bij rugletsel door een werkongeval?
Ja. Als uw rugletsel het gevolg is van een concreet incident op het werk en de werkgever heeft zijn zorgplicht niet nageleefd, dan is hij aansprakelijk op grond van art. 7:658 BW. Pre-existente klachten verminderen uw claim maar heffen uw recht niet op.
Rugletsel is een van de meest invaliderende gevolgen van een bedrijfsongeval. Een hernia, wervelcompressie of zenuwschade door een val, een tilongeval of een aanrijding kan leiden tot jaren aan pijn, beperkingen in het dagelijks leven en verlies van arbeidsvermogen. In ernstige gevallen loopt de totale schade op tot meerdere honderdduizenden euro’s.
Een val van hoogte eindigt regelmatig in wervelletsel. Bij een val op de voeten of het zitvlak absorbeert de wervelkolom een enorme schok. Compressiefracturen, hernia’s en zenuwbeknelling zijn het gevolg. In ECLI:NL:RBROT:2023:3231 liep een werknemer ernstig letsel op na een val van de treeplank van een bedrijfswagen, waarbij ook rugbelasting een rol speelde. De VOF-vennoten werden hoofdelijk aansprakelijk gesteld.
Tilongeluk op het werk
Bij een plotselinge verkeerde beweging tijdens het tillen van een zware last kan de rug acuut beschadigd raken. Dit is een bedrijfsongeval als er sprake is van een concrete aanleiding. Werkgevers zijn verplicht tilnormen te handhaven en hulpmiddelen beschikbaar te stellen. Ontbreken die, dan is de zorgplicht geschonden.
Het pre-existentie-verweer weerstaan
Werkgevers beroepen zich soms op “pre-existente rugklachten” om aansprakelijkheid te betwisten. Dit verweer is wettelijk beperkt: als het bedrijfsongeval de rugklachten heeft verergerd of de situatie heeft verslechterd, heeft u recht op vergoeding van de verslechtering. Volledige pre-existentie is zelden aantoonbaar, en de bewijslast rust bij de werkgever.
Vergelijkbare zaak — behaald resultaat
Eerste reactie werkgever
Aansprakelijkheid ontkend
Behaalde vergoeding
EUR 38.000 behaald
Werknemer liep een hernia op bij tilongeluk in magazijn. Werkgever beriep zich op pre-existente klachten. Na medisch bewijs van verslechtering: EUR 38.000 toegewezen voor smartengeld en inkomensschade.
Rugletsel opgelopen op het werk?
Wij weten hoe rugletsel medisch en juridisch gedocumenteerd wordt voor een succesvolle claim. Altijd kosteloos voor u.
Veelgestelde vragen over rugletsel bij werkongeval
Ja. Als uw rugletsel het gevolg is van een concreet incident op het werk en de werkgever heeft zijn zorgplicht niet nageleefd, dan is hij aansprakelijk op grond van art. 7:658 BW voor uw volledige schade.
Dat verweer is wettelijk beperkt. Als het bedrijfsongeval uw rugklachten heeft verergerd of een nieuwe situatie heeft veroorzaakt, heeft u recht op vergoeding van de verslechtering. Volledige pre-existentie is zelden aantoonbaar en de bewijslast rust bij de werkgever.
Rugletsel door een eenmalig incident loopt via art. 7:658 BW. Rugklachten door jarenlang zwaar tillen (beroepsziekte) lopen via art. 7:611 BW. In beide gevallen heeft u recht op vergoeding, maar de procedure verschilt.
Ja. Whiplash of wervelletsel na een aanrijding terwijl u in dienst rijdt valt onder zowel werkgeversaansprakelijkheid als verkeersaansprakelijkheid van de aanrijder. Meerdere partijen kunnen aansprakelijk zijn.
Bij ernstig rugletsel met blijvende invaliditeit kan de totale schadevergoeding oplopen van EUR 25.000 tot EUR 300.000+, afhankelijk van uw leeftijd, beroep en mate van arbeidsongeschiktheid.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
