Parttime werken en letselschade

Parttime werken en letselschade

In sommige gezinnen werkt één of werken beide partners parttime om naast het werk ook de zorg voor de kinderen te combineren. In dat geval is het lastiger om de gevolgen van letselschade in kaart te brengen. Voor het inventariseren van de schade en het vaststellen van de hoogte van de schadeclaim is daarom specifieke kennis en een ruime ervaring vereist.

Specificatie van de schade

Wanneer er parttime gewerkt wordt, is dat meestal niet zonder reden. Er zijn kinderen waarvoor gezorgd moet worden, er is sprake van mantelzorg voor een ouder of een kind met beperkingen. Er spelen dus naast inkomensverlies een heleboel andere zaken een rol:

  • er moet kinderopvang geregeld worden.
  • er moet hulp komen om de mantelzorg over te nemen (respijtzorg).
  • er moet hulp in de huishouding worden geregeld.

Dit zijn zaken die meegenomen moeten worden in de schadeclaim om tot een eerlijke vergoeding te komen. Ook wanneer deze taken door familie en/of vrienden worden overgenomen (mantelzorg) moet hier een redelijke vergoeding tegenover staan.

Hoogte van de schadevergoeding

Bovengenoemde zaken moeten meegenomen worden om de hoogte van de schadevergoeding te bepalen. Voor de hoogte van de schadevergoeding is het verder van belang hoe de medische eindsituatie eruitziet en welke beperkingen het letsel u oplevert. Ieder geval is hierin uniek en moet apart beoordeeld worden. Andere zaken die meegenomen worden om de hoogte van de schadevergoeding te bepalen zijn:

  • De juridische kosten
  • Medische kosten
  • Reiskosten voor bezoek arts of behandelaar
  • Materiële schade
  • Kosten van opname in een ziekenhuis of revalidatiekliniek
  • Revalidatiekosten
  • Kosten gemaakt voor de aanschaf van hulpmiddelen
  • Smartengeld

Juridische hulp

Heeft u letselschade opgelopen en advies nodig of wilt u dat wij de zaak voor u gaan behandelen? Vul dan onderstaand formulier in en wij nemen binnen 24 uur contact met u op. U kunt dan rekenen op eerlijk en onderbouwd advies. Het eerste gesprek is altijd gratis en vrijblijvend.

Scroll naar boven